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POUR VOUS INSPIRER…

Santé/sécurité en contexte de pandémie + Stratégies de communication interne au temps du COVID + Relations de travail : dossier d’employé, disciplinaire, droit de gérance + Je pense que j’ai des employés à la personnalité dite « difficile » comment puis-je m’y prendre ?  + Marque employeur :  Qu’est-ce que ça veut dire ? Que contient une démarche d’une « marque employeur »? + Recrutement 101 : Doit-on faire les entrevues en ligne ? Suis-je une entreprise suffisamment attirante pour les chercheurs d’emplois ? Quelle serait une bonne démarche à coût raisonnable ? + Règles d’équité salariale : Suis-je assujetti à cette loi ? Quels sont les changements et leurs impacts des changements législatifs de mars 2019 ?  + Rémunération globale : Dois-je instaurer une structure salariale ? Qu’est-ce qu’une politique de rémunération ? + Relation avec vos employés : Dois-je avoir des contrats de travail ? À quoi ça sert ? Comment pourrais-je sonder mes employés sur leur satisfaction au travail ? + etc.

INFORMATIONS

Justine Ethier
514-660-7764
dg@boislaurentides.com

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