5e édition du Grand Rendez-vous bois : une récession à venir et du potentiel en réalité virtuelle

Signature Bois Laurentides a accueilli le 24 novembre dernier près de 75 participants à la cinquième édition du Grand rendez-vous BOIS qui se déroulait au Casino de Mont-Tremblant. Événement rassembleur pour les gens de l’industrie forestière et de la transformation du bois, le Grand rendez-vous BOIS est organisé de façon annuelle afin d’échanger sur des sujets d’actualités.

Une récession à venir mais des impacts mitigés sur notre secteur

Michel Vincent, directeur Économie et Marchés au Conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ) a présenté les perspectives économiques pour le secteur bois, particulièrement concernant le bois résineux. Bien que l’ombre d’une récession plane à court terme, le secteur de la construction devrait être en mesure de tirer l’économie vers le haut et d’atténuer les effets négatifs de la récession. Plus précisément, «la récession potentielle ne devrait pas affecter de façon importante et prolongée les mises en chantier et la consommation de bois d’œuvre. » Sur le plan du prix du bois, «la demande pour le bois d’œuvre n’est pas le seul paramètre influençant les prix. Les fluctuations des prix des dernières années proviennent davantage de la faiblesse de l’offre. »

La réalité virtuelle et augmentée un outil efficace pour la formation & le contrôle qualité

L’efficacité de la réalité virtuelle pour la formation technique est bien documentée. Comme le mentionne M. Paul Shay, expert en réalité virtuelle : « Selon une étude de PWC, les employés peuvent être formés jusqu’à quatre fois plus rapidement en réalité virtuelle qu’avec les méthodes traditionnelles. De plus, ceux qui apprennent en réalité virtuelle sont plus concentrés et se sentent plus confiants pour appliquer ce qu’ils ont appris ».

Des entreprises se spécialisent de plus en plus dans ce créneau comme DeepSight qui offre une plateforme logicielle qui permet de créer, à partir de modèles 3D, du contenu en réalité augmentée pour la formation en entreprise. Le résultat est franchement impressionnant. Plutôt que d’utiliser le papier ou les tablettes pour faire la formation, l’employé utilise une lunette de réalité augmentée pour apprendre. L’apprentissage est accéléré, minimise les erreurs et offre une solution dans le contexte de pénurie de main d’œuvre où il n’est pas nécessaire de libérer un mentor ou un employé senior pour se consacrer à de longues heures de formation d’employés.

Un événement qui est apprécié et qui est bien plus qu’une simple activité de maillage

« D’année en année, il y a des retombées concrètes pour les entreprises et pour le secteur. L’objectif du Grand Rendez-vous bois est de semer des graines chez nos entreprises pour faire émerger des projets stratégiques. Amener des sujets qui s’inviteront ultimement dans leurs activités et qui les rendront plus innovantes et compétitives. » – Justine Ethier directrice générale de Signature Bois Laurentides.